Eine ganz klare Botschaft

Viele Hilfsorganisationen in Deutschland setzen auf sogenannte „Dialoger“, die Fördermitglieder zur finanziellen Unterstützung gewinnen. In der von uns entwickelten Recruiting-Strategie machen wir die Dialoger zu Botschaftern. Das fördert zum einen die Identifikation der Beschäftigten mit der Johanniter-Unfall-Hilfe und stellt zum anderen den Markenkern in den Mittelpunkt: Die gute Sache.

+ Strategie & Konzeption
+ Positionierung
+ Content
+ Film
+ Website

= spürbarer
Unterschied

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